Agiles Lernen – viel mehr als Qualifizierung

httpwwwblended-solutionsde201707agiles-lernen-viel-mehr-als-qualifizierung  Agiles Lernen basiert auf Selbstorganisation, Vereinbarungen, Werten und Kompetenzentwicklung.
Werner Sauter

Werner Sauter

Beschreibung

Qualifizierungsmaßnahmen für agiles Arbeiten sind nicht einmal die die halbe Miete, weil sie lediglich die notwendigen Voraussetzungen im Bereich des Wissens und der Fertigkeiten schaffen, aber nicht das Ziel der Handlungsfähigkeit und –sicherheit im zunehmend agileren Arbeitsprozess erreichen können. „Lösungsansätze“ für agiles Lernen, die auf der Hoffnung basieren, dass der Weg von der Qualifizierung für agiles Lernen zum agilen Arbeiten dann nicht mehr weit sei, empfinde ich als naiv.

Kommentare

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  • Volkmar Langer vor 4 Jahren
    ...und auch dabei sind für mich die persönlichen Werte ausschlaggebend. Welchen Reifegrad hat die Organisation, um agiler zu werden? Wie hoch ist die Veränderungsbereitschaft und Einsicht dafür?
  • Niels Pfläging vor 4 Jahren
    Die Beschreibung finde ich ausgezeichnet. Aber: Wie wird die Session ablaufen?