Charlotte Venema Frankfurt


CorporateLearningCamp - CLC17

Sessionvorschläge von Charlotte

  • Titel Kurzbeschreibung
    Netzwerke organisieren Professionelle Netzwerke besser organisieren

Sessions, die Charlotte interessant findet

  • Titel Kurzbeschreibung
    Roadmap zu einer digitalen Lernkultur im Unternehmen - wie konkret? Mit welchen Maßnahmen fördere ich die Entstehung einer digitalen Lernkultur in meiner Organisation?
    WorkingOutLoud - wie verbreiten wir die Methode wirkungsvoll? Bewerbe WOL bei Siemens. Suche Erfahrungsaustausch für wirkungsvolle Einführung & circle Gründung
    Was kann Corporate Learning aus dem Spracherwerb und der Integration von Geflüchteten im Unternehmen lernen? (Erfahrungsaustausch) Welche Schlüsse lassen sich aus Einsatzmöglichkeiten, Nutzung und Lernfortschritten ziehen?
    Auf dem Corporate Learning Camp 2017 werde ich eine Session “Meinen eigenen Podcast aufnehmen” anbieten. Ziel der Session ist, dass die Teilnehmenden lernen, wie man mit einem mobilen Podcast-Studio einen eigenen Podcast mit maximal sechs Personen aufnehmen kann.Meinen eigene Podcast aufnehmen Nehme Deine eigenen Podcast alleine oder mit Gesprächspartner*innen auf dem clc17 auf.
    Die Rolle des Learning Managers in Projekt- und Lerngruppen Vorstellung und Diskussion von Erfahrungen mit der Rolle Learning Manager, Erarbeitung von Szenarien
    Agiles Lernen – viel mehr als Qualifizierung Agiles Lernen basiert auf Selbstorganisation, Vereinbarungen, Werten und Kompetenzentwicklung.
    Wertemanagement von oben ist weitgehend sinnlos Wie kann Wertemanagement auf allen Ebene bottom-up mit neuen Medien gestaltet werden?
    Mut zum Stift! Interaktive Visualisierungen in Workshops, Seminaren und Präsentationen - digital und analog Einsatzmöglichkeiten und Nutzen interaktiver Visualisierungen
    Selbstorganisiertes Lernen im Fokus Prinzipien, Methoden, Formate, Technologien für Lernen & Entwicklung. Und ihre Feinde.
    Workplace Learning 2017: Jenseits von #elearning & #digital, Trainings-, Seminar- & MOOC-Langeweile Wie wir Lernen & Entwicklung kollaborativ, selbstbestimmt, wirksam & fit für dieses Jahrhdt. machen