Michael Sabah Fürth & Berlin


OpenUp Camp

Sessionvorschläge von Michael

  • Titel Kurzbeschreibung
    Bildungsinnovation: „Hier habt ihr 25.000.- Euro, dann gründet mal eine Firma.“ Über ein mutiges Hochschul-Experiment.

Sessions, die Michael interessant findet

  • Titel Kurzbeschreibung
    selbstorganisierte Firma - (wie) geht das? 10 Jahre selbstbestimmtes Arbeiten mit 30 Kollegen - was funktioniert, was nicht, womit kämpfen wir?
    People Analytics Was wäre, wenn Unternehmen schon heute akute Fragen des meist alleine schon der Kostenintensivität …
    Warum junge Experten lieber Freiberuflich arbeiten ... ... anstatt sich anstellen zu lassen!
    Digitales Leben: Privatheit ade? Die Durchdringung der Arbeits- und Lebenswelten stellt Politik und Wirtschaft, vor unbewusste Hera …
    Service Design & Design Thinking - eine Luftblase? Beide Methoden erleben gerade einen Hype . Aber es gibt auch kritische Stimmen - eine Diskussion.
    Serious Game zu Innovation (Donnerstag) Das Spannungsfeld Innovation erleben, mit klassischen u. neuen Methoden des Innovationsmanagements.
    „Wer die Freiheit aufgibt um Sicherheit zu gewinnen, der wird am Ende beides verlieren.“ Eine ganzheitliche Betrachtung zum Thema gefühlte und reale Sicherheit im Netz und außerhalb.
    Happiness@workplace - Culture Hacking Nürnberg Workshop mit Input und Experimenten zum Thema Happiness
    Zukunft der Arbeit Disruptive Innovationen schaffen neue Industrien und Geschäftsmodelle.
    Kunstaktionen in Unternehmen Eine Einführung + Aktion mit den Teilnehmern
    Die Arbeitswelt verändert sich Technischer Wandel verändert Erwartungen von Kunden und Mitarbeiter
    Wer führen will, muss Menschen lieben Unternehmer aus Leidenschaft
    "Cash Cow" Produkte erfolgreich in den Markt bringen Wir wollen alle Produkte auf den Markt bringen, die diesen Markt dominieren. Wie erreicht man dies?
    Value Proposition Canvas durchspielen Bei dem Value Proposition Canvas geht es darum das Richtige für den Kunden zu entwickeln...
    HR Innovation - Agile Unternehmenskulturen entwickeln Am HR Innovation Canvas lernen, wie man Change-Prozesse steuert