Titel | Kurzbeschreibung |
Standortbestimmung: Kompetenzen für eine digitale Arbeitswelt | Standortbestimmung zu Kompetenzen für eine digitale Tranformation mit anschliessender Diskussion |
Roadmap zu einer digitalen Lernkultur im Unternehmen - wie konkret? | Mit welchen Maßnahmen fördere ich die Entstehung einer digitalen Lernkultur in meiner Organisation? |
WorkingOutLoud - die Methode von John Stepper für wol-Einsteiger | WOL ist die beste mir bekannte Methode zum Einstieg ins Netzwerken. - biete Erfahrungen gegen Fragen |
Realisierbarkeit von Gamification im E-Learning | Wunsch oder Wirklichkeit? |
Lernen mit Leidenschaft | Welche Rolle Fähigkeiten und Interesse dabei spielen? |
Erfolgreicher Praxistransfer durch geeignete E-Learning Konzepte | Erfahrungsaustausch |
Agiles Lernen – viel mehr als Qualifizierung | Agiles Lernen basiert auf Selbstorganisation, Vereinbarungen, Werten und Kompetenzentwicklung. |
Praxisbeispiel: Das Kunststück, (fast) alle unter einen Hut zu bringen - Zielkonflikte bei der Akzeptanz von E-Learning | Von der Kunst im E-Learning auch ältere und technisch wenig affine Menschen zu begeistern |
Selbstorganisiertes Lernen im Fokus | Prinzipien, Methoden, Formate, Technologien für Lernen & Entwicklung. Und ihre Feinde. |