Martina Pumpat


CorporateLearningCamp - CLC17

Sessionvorschläge von Martina

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Sessions, die Martina interessant findet

  • Titel Kurzbeschreibung
    Welche Karotte zieht? Oder wie verankere ich Online Training erfolgreich? Diskussion & Austausch v. Best Practices: Was unterstützt, was hindert d. Nutzung v. Online Training
    Hybrides Lernen mit Smart Learning Environments Ich liebe Experimente! Heute gibt es Smart Learning Environments in VR #LIVE #einfachmachen
    Standortbestimmung: Kompetenzen für eine digitale Arbeitswelt Standortbestimmung zu Kompetenzen für eine digitale Tranformation mit anschliessender Diskussion
    Roadmap zu einer digitalen Lernkultur im Unternehmen - wie konkret? Mit welchen Maßnahmen fördere ich die Entstehung einer digitalen Lernkultur in meiner Organisation?
    WorkingOutLoud - wie verbreiten wir die Methode wirkungsvoll? Bewerbe WOL bei Siemens. Suche Erfahrungsaustausch für wirkungsvolle Einführung & circle Gründung
    Erfolgsfaktoren für digitale Trainingsmaßnahmen (lessons learned -> road map) Lasst uns unsere Erfahrungen zu diesem Thema "auf den Tisch legen" und eine Roadmap entwerfen
    Realisierbarkeit von Gamification im E-Learning Wunsch oder Wirklichkeit?
    Lernen mit Leidenschaft Welche Rolle Fähigkeiten und Interesse dabei spielen?
    Hürden und Fallstricke beim Einführen von Corporate Learning Prozessen im Mittelstand (Erfahrungsaustausch) Mitarbeiter in digitale Bildungsprojekte einbinden und Corporate Learning-Prozesse etablieren
    LernOS - Organisationssystem für Lernende Organisationen In der Session will ich den aktuellen Stand der Entwicklung von LernOS vorstellen + Feedback sammeln
    Der digitale Stuhlkreis als Transformationswerkzeug Die Entdeckung der Bedeutung digitaler Lernmethoden für die Personalentwicklung.
    Meinen eigene Podcast aufnehmen Nehme Deine eigenen Podcast alleine oder mit Gesprächspartner*innen auf dem clc17 auf.
    Making of: Corporate Learning 2025 MOOCathon Wie lief das Lernexperiment ab? Was lief gut? Was lief anders? Welche Erfahrungen wurden gemacht?
    Bildrechte und Bildbeschaffung Stockfotos, CC-Lizenzen, Urheberrecht, Kiddie-Pics und Panoramafreiheit: der Rundumschlag.
    Erfahrungen mit KI & Machine Learning i.d. Weiterbildung Was ist Machine Learning, wo macht es im Bereich Lernen Sinn und was sind Eure Erfahrungen?
    Führungskräfte-Entwicklung in 2022 Wie sieht eine Führungskräfte-Entwicklung in 5 Jahren aus?
    Lernportfolio für Führungskräfte Welche Lernformate und Lernsettings eignen sich zur Entwicklung unterschiedlicher Führungslevel
    Weitermach-Community-Börse Forum zum Gründen von Weitermach-Communities für eigene Erkenntnisse, Experimente, Entwicklungsziele
    Die Rolle des Learning Managers in Projekt- und Lerngruppen Vorstellung und Diskussion von Erfahrungen mit der Rolle Learning Manager, Erarbeitung von Szenarien
    Agiles Lernen – viel mehr als Qualifizierung Agiles Lernen basiert auf Selbstorganisation, Vereinbarungen, Werten und Kompetenzentwicklung.
    Wertemanagement von oben ist weitgehend sinnlos Wie kann Wertemanagement auf allen Ebene bottom-up mit neuen Medien gestaltet werden?
    Praxisbeispiel: Das Kunststück, (fast) alle unter einen Hut zu bringen - Zielkonflikte bei der Akzeptanz von E-Learning Von der Kunst im E-Learning auch ältere und technisch wenig affine Menschen zu begeistern
    Der Methodencheck: Wird Corporate-Learning-Methode zeitgemäßer Lern- & Entwicklungstheorie gerecht? ... und unseren eigenen Ansprüchen?
    Lernformate und Artefakte einer Selbstlernende Organisation Erstellung einer Toolbox von Lernformaten und Artefakten einer Selbstlernenden Organisation.
    Selbstorganisiertes Lernen im Fokus Prinzipien, Methoden, Formate, Technologien für Lernen & Entwicklung. Und ihre Feinde.
    Workplace Learning 2017: Jenseits von #elearning & #digital, Trainings-, Seminar- & MOOC-Langeweile Wie wir Lernen & Entwicklung kollaborativ, selbstbestimmt, wirksam & fit für dieses Jahrhdt. machen
    Digital Leadership/ How to be a (good) Digital Leader? Welche Eigenschaften sollte ein guter Vorgesetzter in Zeiten der Digitalisierung haben?
    Digitales Lernen für Blue-Collar Worker - Wie packen wir das am besten an? Erfahrungsaustausch über Konzept und Formate