| Titel |
Kurzbeschreibung |
| Serendipity in Zeiten disruptiver Veränderung |
Serendipität bezeichnet die Gabe, zufällig glückliche und unerwartete Entdeckungen zu machen. |
| LernOS - Organisationssystem für Lernende Organisationen |
In der Session will ich den aktuellen Stand der Entwicklung von LernOS vorstellen + Feedback sammeln |
| Der digitale Stuhlkreis als Transformationswerkzeug |
Die Entdeckung der Bedeutung digitaler Lernmethoden für die
Personalentwicklung. |
| Meinen eigene Podcast aufnehmen |
Nehme Deine eigenen Podcast alleine oder mit Gesprächspartner*innen auf dem clc17 auf. |
| Auf dem Corporate Learning Camp 2017 werde ich eine Session “Meinen eigenen Podcast aufnehmen” anbieten. Ziel der Session ist, dass die Teilnehmenden lernen, wie man mit einem mobilen Podcast-Studio einen eigenen Podcast mit maximal sechs Personen aufnehmen kann.Meinen eigene Podcast aufnehmen |
Nehme Deine eigenen Podcast alleine oder mit Gesprächspartner*innen auf dem clc17 auf. |
| Digitalisierung des Lernens im Mittelstand (Erfahrungsaustausch) |
Wie gehen mittelständische Unternehmen das Thema "Digitalisierung des Lernens" an? |
| Erfahrungen mit KI & Machine Learning i.d. Weiterbildung |
Was ist Machine Learning, wo macht es im Bereich Lernen Sinn und was sind Eure Erfahrungen? |
| Agiles Lernen – viel mehr als Qualifizierung |
Agiles Lernen basiert auf Selbstorganisation, Vereinbarungen, Werten und Kompetenzentwicklung. |
| Der Methodencheck: Wird Corporate-Learning-Methode zeitgemäßer Lern- & Entwicklungstheorie gerecht? |
... und unseren eigenen Ansprüchen? |
| Lernformate und Artefakte einer Selbstlernende Organisation |
Erstellung einer Toolbox von Lernformaten und Artefakten einer Selbstlernenden Organisation. |
| Selbstorganisiertes Lernen im Fokus |
Prinzipien, Methoden, Formate, Technologien für Lernen & Entwicklung.
Und ihre Feinde. |
