| Titel |
Kurzbeschreibung |
| Roadmap zu einer digitalen Lernkultur im Unternehmen - wie konkret? |
Mit welchen Maßnahmen fördere ich die Entstehung einer digitalen Lernkultur in meiner Organisation? |
| WorkingOutLoud - wie verbreiten wir die Methode wirkungsvoll? |
Bewerbe WOL bei Siemens. Suche Erfahrungsaustausch für wirkungsvolle Einführung & circle Gründung |
| WorkingOutLoud - die Methode von John Stepper für wol-Einsteiger |
WOL ist die beste mir bekannte Methode zum Einstieg ins Netzwerken. - biete Erfahrungen gegen Fragen |
| Bildrechte und Bildbeschaffung |
Stockfotos, CC-Lizenzen, Urheberrecht, Kiddie-Pics und Panoramafreiheit: der Rundumschlag. |
| Führungskräfte-Entwicklung in 2022 |
Wie sieht eine Führungskräfte-Entwicklung in 5 Jahren aus? |
| Lernportfolio für Führungskräfte |
Welche Lernformate und Lernsettings eignen sich zur Entwicklung unterschiedlicher Führungslevel |
| Die Rolle des Learning Managers in Projekt- und Lerngruppen |
Vorstellung und Diskussion von Erfahrungen mit der Rolle Learning Manager, Erarbeitung von Szenarien |
| Agiles Lernen – viel mehr als Qualifizierung |
Agiles Lernen basiert auf Selbstorganisation, Vereinbarungen, Werten und Kompetenzentwicklung. |
| Netzwerke organisieren |
Professionelle Netzwerke besser organisieren |
| Lernformate und Artefakte einer Selbstlernende Organisation |
Erstellung einer Toolbox von Lernformaten und Artefakten einer Selbstlernenden Organisation. |
| Selbstorganisiertes Lernen im Fokus |
Prinzipien, Methoden, Formate, Technologien für Lernen & Entwicklung.
Und ihre Feinde. |
| Digital Leadership/ How to be a (good) Digital Leader? |
Welche Eigenschaften sollte ein guter Vorgesetzter in Zeiten der Digitalisierung haben? |
