Peter Getzlaff Neu-Isenburg
CorporateLearningCamp - CLC17
Sessionvorschläge von Peter
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Titel Kurzbeschreibung Standortbestimmung: Kompetenzen für eine digitale Arbeitswelt Standortbestimmung zu Kompetenzen für eine digitale Tranformation mit anschliessender Diskussion Roadmap zu einer digitalen Lernkultur im Unternehmen - wie konkret? Mit welchen Maßnahmen fördere ich die Entstehung einer digitalen Lernkultur in meiner Organisation? Lernen mit Leidenschaft Welche Rolle Fähigkeiten und Interesse dabei spielen? Lernportfolio für Führungskräfte Welche Lernformate und Lernsettings eignen sich zur Entwicklung unterschiedlicher Führungslevel Die Rolle des Learning Managers in Projekt- und Lerngruppen Vorstellung und Diskussion von Erfahrungen mit der Rolle Learning Manager, Erarbeitung von Szenarien Agiles Lernen – viel mehr als Qualifizierung Agiles Lernen basiert auf Selbstorganisation, Vereinbarungen, Werten und Kompetenzentwicklung. Lernformate und Artefakte einer Selbstlernende Organisation Erstellung einer Toolbox von Lernformaten und Artefakten einer Selbstlernenden Organisation. Selbstorganisiertes Lernen im Fokus Prinzipien, Methoden, Formate, Technologien für Lernen & Entwicklung. Und ihre Feinde.